Archiv: Artikel



Ausgerechnet Müdigkeit - als ein konstrukiver Ansatz im Führungsalltag ...?

Betrachten wir unseren Alltag: Alles ist heute durchorganisiert, festgelegt und getaktet von morgens bis abends. Kann uns Peter Handke anregen mit seinem “Versuch über die Müdigkeit”? …

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So gelingt Kommunikation – Im Dialog zu gemeinsamen Lösungen kommen

Mit Worten, mit Gesten, mit unserem Körper: Wir kommunizieren immer. Aber nicht immer verstehen wir uns richtig. Im Gegenteil: Ob auf dem Schulhof, in der Politik, in den sozialen Medien: Kommunikation dient häufig eher der Abgrenzung. Wie Kommunikation zur Verständigung führt, erläutert Anna Jäger. Die Diplompädagogin und Transaktionsanalytische Beraterin arbeitet seit über 20 Jahren freiberuflich im Bereich Kommunikation, Führungskräfteschulung und -beratung in Zusammenarbeit mit ihrem Partner Dr. Alexander Myhsok im dialogos team.

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Es scheint einfacher, wenn man einen Gegner hat – Mit Dialog gemeinsam Denken lernen

Von Dialog ist heute oft die Rede, wenn es um kommunikatives Verhalten geht. Doch wenn wir genauer hinschauen, erkennen wir: Gespräche zielen oft darauf ab, dass jede*r Recht hat …

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Purpose - zum Sinn und Nutzen einer Organisation

Ein Kreis von Führungskräften und Geschäftsführungen trifft sich jährlich zweimal bei uns, um sich mit neuen Führungsmodellen auseinanderzusetzen und sich kollegiale Beratung für Situationen aus dem Führungsalltag zu holen.

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Wertschätzung

als zentrales Thema in der Führung und Leitung von Organisationen und Teams sowie im Kurs selbst

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Wie sich Führung verändert – Situativer Führungsstil

Verfolgt man in der Fachliteratur die aktuelle Auseinandersetzung mit „Führung heute“, dann könnte man den Eindruck haben: Führung wird immer „softiger“ bis dazu hin, dass sie sich selber abschafft.

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Dialog und dialogos team – was hat das miteinander zu tun?

Uns faszinieren die dialogischen Fähigkeiten, weil sie Gespräche und Verhandlungen bereichern. Das hat uns zu unserem Namen geführt.

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Generation Y – ein Mythos?

In den letzten Monaten sind einige Artikel erschienen (z. B. managerSeminare Nr. 206 vom Mai 2015), die behaupten: „Es gibt keine Generation Y“. Unsere Stellungnahme dazu.

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15 Jahre dialogos team – 10 Jahre Langenargen am Bodensee

Seit 10 Jahren leben und arbeiten wir in Langenargen am Bodensee bzw. von hier aus im süddeutschen Raum. Diese beiden Daten waren Anlass, mit derzeitigen und früheren Auftraggebern und mit Teilnehmern unserer »Denkräume« gemeinsam am 9. November 2013 in Langenargen zu feiern.

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