Denkräume für Männer in Führungs- und Leitungsposition - 2019

„Zusammen komme ich weiter.“ – Das bringt die Chancen von Coaching­gruppen in Kürze auf einen Nenner. Bereits seit dem Jahr 2003 gibt es die Denkräume für Männer, die daran interessiert sind:

  • ihre Führungs- bzw. Leitungsaufgaben und ihr Führungsverständnis zu reflektieren und ihre Kompetenzen zu erweitern
  • und dies bewusst gemeinsam mit anderen Männern, auch unter dem Gender-Aspekt.

Eine besondere Chance bietet auch die Zusammensetzung der Gruppe mit Führungs- und Leitungskräften aus unterschiedlichen Organisationen und Unternehmen.

Inhaltliche Schwerpunkte

Termine

10. April und 16. Oktober 2019 (mittwochs),
jeweils 9 – 17.30 Uhr

Leitung

Dr. Alexander Myhsok, Mitarbeit: Anna Jäger, Diplom-Pädagogin

Ort

Langenargen

  • Die eigene Rolle als Führungskraft erkennen und leben, Führungsidentität entwickeln
  • Führungsfunktionen ausfüllen, Führungsaufgaben wahrnehmen (u. a. Mitarbeitergespräche führen, delegieren, motivieren)
  • Visionen und Ziele als Führungsverantwortung entwickeln,
  • Kultur der Anerkennung in Organisationen und Teams schaffen
  • Führen mit emotionaler Kompetenz
  • Umgang mit konflikthaften Situationen in Teams, Einzelgesprächen und Organisationen
  • Berufliche und familiäre Anforderungen in Einklang bringen, Resilienz entwickeln
  • Generation Y und Führung
  • Als Führungs-/Leitungskräfte sich zeigen, auftreten, Interessen ver­treten

Arbeitsweise

Die Vermittlung geschieht in

  • fundierter theoretischer Grundlegung mit einem systematischen Aufbau und Ausbau von Basis- und Anwendungswissen zum Thema Führung
  • praxisbezogenen Übungen unter Einbezug von Modellen aus der Transaktionsanalyse
  • moderierter kollegialer Beratung
  • und Coaching als professionelle Begleitung

Eine feste Gruppe (bis zu 7 Teilnehmer) bleibt über einen Zeitraum (mindestens ein Jahr mit zwei Treffen) zusammen und vernetzt sich untereinander kollegial.