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Journal
Wenn die Richtung nicht stimmt, nützt es auch nichts, wenn man das Tempo beschleunigt.
(Management-Center-Vorarlberg)
Wo aber der Gemeinsinn verkümmert, entsteht eine Gesellschaft von Einsamen, die auf sich selbst gestellt sind.
(Alexis de Toqueville)
Wo die Strukturen nicht geklärt sind, werden die Beziehungen übermäßig belastet
Im echten Gespräch geschieht die Hinwendung zum Partner.
(Martin Buber)
Ihr Gehirn wird also in viel stärkerem Maß, als bisher angenommen, durch Beziehungserfahrungen mit Anderen strukturiert.
(Gerald Hüther)
Dialog braucht Gegensätze, Unterschiedlichkeit, Kanten und Rundungen, Höhen und Tiefen. Homogenität lähmt, wenn sie andauert.
Erwachsene sind lernfähig, aber nicht belehrbar (Horst Siebert)
Usere freie Beschäftigung rund um das Thema Dialog
Ein bewegender Abschiedsbrief
Mitteilung · von · am 09 01 2024
Nach 17-jähriger Tätigkeit für den Ordensschulen-Trägerverbund (Verbund von acht freien, d. h. nicht staatlichen Gymnasien/Realschulen) haben wir dort unseren Auftrag beendet. Zum Abschied bekamen wir von der Geschäftsführung, von Schulleitungen und von TeilnehmerInnen an unseren Leitungskräfteschulungen ein Buch mit Texten und Bildern geschenkt. Paul Stollhof, pädagogischer Geschäftsführer bis 2021, mit dem wir die längste Zeit gearbeitet haben, führt in seinem Brief nochmals auf und benennt, was und wie wir gemeinsam gearbeitet haben.
Programm
Unser Schwerpunkt: Wir begleiten Organisationen, Teams und Menschen nachhaltig in ihren Entwicklungsprozessen –insbesondere durch Führungskräfteschulungen und Beratung/Coaching
Arbeitsfeld
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Zusätzlich zu diesen Inhouse-Tätigkeiten bieten wir bei uns in Langenargen ergänzende Kurse an, die sich vorallem an unseren vorhandenen Kundenstamm wenden.
Kurse
Publikationen
Einblick in die Arbeit
des dialogos teams
in den:
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Moderieren in Gruppen und Teams
Ein Handbuch für Moderation.
Effektiv und human kommunizieren.
Autoren: Alexander Myhsok und Anna Jäger
erschienen im Junfermann-Verlag
Über uns
Das dialogos team Anna Jäger und Dr. Alexander Myhsok arbeitet seit 1996 zusammen …
über uns
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Wir achten und schätzen die Einmaligkeit von Menschen und Organisationen …
Was uns bewegt