Seit 20 Jahren: Denkräume für Männer in Führungs- und Leitungspositionen

„Zusammen komme ich weiter“ - das bringt in Kürze die Chancen von Coachinggruppen auf einen Nenner. Bereits seit dem Jahr 2003 gibt es die Denkräume für Männer, die daran interessiert sind, ihre Führungs- bzw. Leitungsaufgaben und ihr Führungsverständnis zu reflektieren und ihre Kompetenzen zu erweitern. Und dies bewusst gemeinsam mit anderen Männern bei zwei Tagestreffen pro Jahr.

Eine besondere Chance bietet die Zusammensetzung der Gruppe mit Führungs- und Leitungskräften aus unterschiedlichen Organisationen und Unternehmen. Die Gruppe umfasst fünf bis sechs Teilnehmer, bleibt über einen längeren Zeitraum zusammen und vernetzt sich untereinander kollegial.

Die Themen der 39 Treffen seit 2003 umfassen so ziemlich alles, was in einem Führungsalltag auftreten kann. Die Themen ergeben sich aus dem Gruppenprozess und dem aktuellen Zeitgeschehen, die entsprechende Anforderungen an Führung stellen. Themen der letzten Jahre:

• Meine Führungsrolle: Führung als Head-Leadership-Management
• Was frisst meine Zeit? Was hilft mir in der Selbstorganisation?
• Unangenehme Botschaften - Wie kann ich es mir in meiner Leitungsrolle leichter machen und trotzdem überzeugend sein?
• Effektive und lebendige Meetings
• Als Führungskraft sich zeigen, auftreten, Interessen vertreten
• Sich Jahresziele setzen und sie verfolgen
• Corona und andere Krisen - wie komme ich da raus?
• Leadership und Personal Mastery in herausfordernden Situationen
• Beraten im beruflichen Alltag
• Dialog - ein anderes Kommunizieren in der Organisation
• Emotionale Kompetenz im Dialog

Übrigens: Die „Denkräume für Frauen in verantwortlichen Positionen“ gibt es seit fast 25 Jahren. Sie waren Impulsgeber für die „Denkräume für Männer“.