Artikel

Wertschätzung

als zentrales Thema in der Führung und Leitung von Organisationen und Teams sowie im Kurs selbst

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Wie sich Führung verändert – Situativer Führungsstil

Verfolgt man in der Fachliteratur die aktuelle Auseinandersetzung mit „Führung heute“, dann könnte man den Eindruck haben: Führung wird immer „softiger“ bis dazu hin, dass sie sich selber abschafft.

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Dialog und dialogos team – was hat das miteinander zu tun?

Uns faszinieren die dialogischen Fähigkeiten, weil sie Gespräche und Verhandlungen bereichern. Das hat uns zu unserem Namen geführt.

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Generation Y – ein Mythos?

In den letzten Monaten sind einige Artikel erschienen (z. B. managerSeminare Nr. 206 vom Mai 2015), die behaupten: „Es gibt keine Generation Y“. Unsere Stellungnahme dazu.

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15 Jahre dialogos team – 10 Jahre Langenargen am Bodensee

Seit 10 Jahren leben und arbeiten wir in Langenargen am Bodensee bzw. von
hier aus im süddeutschen Raum. Diese beiden Daten waren Anlass, mit derzeitigen
und früheren Auftraggebern und mit Teilnehmern unserer »Denkräume« gemeinsam am 9. November 2013 in Langenargen zu feiern.

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