Unsere Aufträge im Jahr 2015 – wie haben sie sich entwickelt?

Mitteilung
von Dr. Alexander Myhsok


Der Überblick zeigt: gute Auslastung bei klarem Profil.

Die Verteilung auf unsere Schwerpunktbereiche ist im Vergleich zu den letzten Jahren ziemlich gleichbleibend:

  1. Führungskräfteschulungen: 15 Aufträge, z. T. längerfristig mit mehreren Modulen. Hinzu kommen die von uns und bei uns in Langenargen durchgeführten 7 Kurse: Denkräume für verantwortliche Frauen/Männer, ein vierteiliger Leitungskräftekurs, ein fünfteiliger Intensivkurs fü Führungskräfte und ein Wochenende für Businesspaare
  2. Kommunikationskurse: 16 Aufträge
  3. Coachingprozesse i. d. R. mit Führungskräften: 15
  4. Change-Management-Prozesse: 3 Projekte

Eine Verschiebung zeigt sich bei den Arten der Organisationen. für die wir tätig sind: mehr Aufträge im Bereich von Unternehmen, dafür etwas weniger im Bereich der Sozial- und Bildungseinrichtungen, eine etwa gleichbleibende Zahl von Aufträgen im Schulbereich (Führungskräfteschulungen und Kommunikationskurse für Lehrer):

  1. Unternehmen (u. a. Dienstleistungs-, Softwareunternehmen, Handwerksbetriebe, Tagungshotels, Bildungsträger, Behörden): 24 Aufträge
  2. Schulbereich: 15 Aufträge
  3. Sozial- und Bildungseinrichtungen (Kliniken, Altenheime, Jugendhilfeeinrichtungen, Kindertagesstätten): 10 Aufträge