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Journal
Wenn die Richtung nicht stimmt, nützt es auch nichts, wenn man das Tempo beschleunigt.
(Management-Center-Vorarlberg)
Wo aber der Gemeinsinn verkümmert, entsteht eine Gesellschaft von Einsamen, die auf sich selbst gestellt sind.
(Alexis de Toqueville)
Wo die Strukturen nicht geklärt sind, werden die Beziehungen übermäßig belastet
Im echten Gespräch geschieht die Hinwendung zum Partner.
(Martin Buber)
Ihr Gehirn wird also in viel stärkerem Maß, als bisher angenommen, durch Beziehungserfahrungen mit Anderen strukturiert.
(Gerald Hüther)
Dialog braucht Gegensätze, Unterschiedlichkeit, Kanten und Rundungen, Höhen und Tiefen. Homogenität lähmt, wenn sie andauert.
Erwachsene sind lernfähig, aber nicht belehrbar (Horst Siebert)
Usere freie Beschäftigung rund um das Thema Dialog
Zukunftsorientiert: Ausbildung für interne oder nebenberufliche Weiterbildner*innen, Berater*innen, Organisationsentwickler*innen
Mitteilung · von · am 03 01 2022
In den 25 Jahren unserer freiberuflichen Tätigkeit - und unserer eigenen Berufstätigkeit in Organisationen - haben wir profunde Kompetenzen in der beruflichen Weiterbildung, der Beratung und Organisationsentwicklung erworben. Sie sind sowohl praktischer als auch theoretischer Natur.
Programm
Unser Schwerpunkt: Wir begleiten Organisationen, Teams und Menschen nachhaltig in ihren Entwicklungsprozessen –insbesondere durch Führungskräfteschulungen und Beratung/Coaching
Arbeitsfeld
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Zusätzlich zu diesen Inhouse-Tätigkeiten bieten wir bei uns in Langenargen ergänzende Kurse an, die sich vorallem an unseren vorhandenen Kundenstamm wenden.
Kurse
Publikationen
Einblick in die Arbeit
des dialogos teams
in den:
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Moderieren in Gruppen und Teams
Ein Handbuch für Moderation.
Effektiv und human kommunizieren.
Autoren: Alexander Myhsok und Anna Jäger
erschienen im Junfermann-Verlag
Über uns
Das dialogos team Anna Jäger und Dr. Alexander Myhsok arbeitet seit 1996 zusammen …
über uns
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Wir achten und schätzen die Einmaligkeit von Menschen und Organisationen …
Was uns bewegt